Hoppa till innehåll
  • Hem
  • Om
  • Kontakta mig
  • Agil Utveckling
  • Affärer
  • Azure & Molnet
  • Containers & Kubernetes
  • Förvarsmakten
  • IT
  • Jobb & Karriär
  • Jämställdhet
  • Kul Saker
  • Kyrkan & Kristendom
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Produktivitet
  • Psykologi
  • Rättsröta & Korruption
Follow Robert Forsström's Blogg on WordPress.com

Ange din e-postadress för att prenumerera på den här bloggen och få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör som 7 andra, prenumerera du med.

FeedBurner Feed

Subscribe in a reader

RSS Feed

RSS Feed RSS - Inlägg

Info

Bor i norra sverige. Har hållit på med IT sedan tidigt 90-tal. Webbutvecklare och programmerare.

  • Jobb & Karriär
  • Rättsröta & Korruption
  • Agil Utveckling
  • Ledarskap
  • Psykologi
  • Jämställdhet
  • IT
  • Kyrkan & Kristendom
  • Azure & Molnet
Robert Forsström's Blogg

Robert Forsström's Blogg

"Allteftersom man blir äldre chockerar man folk mer med sin ärlighet än med överdrifter och oförskämdheter. Det är faktiskt sanningen som chockerar läsarna mest." – Martin Amis

  • Hem
  • Om
  • Kontakta mig
  • Agil Utveckling
  • Affärer
  • Azure & Molnet
  • Containers & Kubernetes
  • Förvarsmakten
  • IT
  • Jobb & Karriär
  • Jämställdhet
  • Kul Saker
  • Kyrkan & Kristendom
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Produktivitet
  • Psykologi
  • Rättsröta & Korruption
  • Ledarskap

Vilken typ av chef är du – en team byggare eller team förstörare?

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018 0 kommentarer

A manager being the face of the team has all the power to either make or break the team.

En artikel som på ett bra och kortfattat sätt tar upp skillnaden mellan bra ledarskap som bygger team och dåligt som raserar dem vilket nog alla från projektledare och uppåt kan ha nytta av.

Många chefer gör precis dessa misstag som artikeln tar upp så man kan säga att den tar upp grunden till gott ledarskap.

What type of manager are you – a team-maker or team-breaker?

Dela detta:

  • Klicka för att dela på X (Öppnas i ett nytt fönster) X
  • Klicka för att dela på Facebook (Öppnas i ett nytt fönster) Facebook
  • Klicka för att dela via LinkedIn (Öppnas i ett nytt fönster) LinkedIn
  • Klicka för att dela på Reddit (Öppnas i ett nytt fönster) Reddit
  • Klicka för att dela på Tumblr (Öppnas i ett nytt fönster) Tumblr
  • Klicka för att dela till Pinterest (Öppnas i ett nytt fönster) Pinterest
  • Klicka för att dela på Pocket (Öppnas i ett nytt fönster) Pocket
  • Klicka för att dela på Telegram (Öppnas i ett nytt fönster) Telegram
  • Klicka för att dela på WhatsApp (Öppnas i ett nytt fönster) WhatsApp
  • Klicka för att e-posta en länk till en vän (Öppnas i ett nytt fönster) E-post
Gilla Laddar in …

Relaterade

KategorierLedarskap
Etiketterchef, Ledarskap, team, teambuilding, teamkänsla
Föregående
Diakon i svenska kyrkan får tillbaka vigningsrätt efter sexuellt ofredande
1 november, 2018
Nästa
Alibaba och Amazon i e-handelskrig i södra asien
3 november, 2018

Lämna en kommentar Avbryt svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig om hur din kommentarsdata bearbetas.

  • Home
  • Om
  • Kontakta mig
Blogg på WordPress.com.
  • Kommentar
  • Reblogga
  • Prenumerera Prenumererad
    • Robert Forsström's Blogg
    • Har du redan ett WordPress.com-konto? Logga in nu.
    • Robert Forsström's Blogg
    • Prenumerera Prenumererad
    • Registrera
    • Logga in
    • Kopiera kortlänk
    • Rapportera detta innehåll
    • Visa inlägg i Läsare
    • Hantera prenumerationer
    • Minimera detta fält
Integritet och cookies: Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du deras användning.
Om du vill veta mer, inklusive hur du kontrollerar cookies, se: Cookie-policy
%d