Kanban är ett alternativ för it-drifts och support team för scrum passar inte riktigt där. Boarden som visas är exempel och vilka kolumner och lanes man har beror på vad som passar det teamets sysslor. Skillnaden mot traditionell ärendehantering blir …
Kategori: Agil Utveckling
Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team
Det finns många chefer som styr via management by fear genom att trycka ner och hunsa personalen, det finns chefer som är kontrollfreaks och toppstyr allt och det finns chefer som är av den falska och opålitliga slicka uppåt och …
Läs mer "Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team"
Ska man utvärdera prestationer i Scrum?
”The alleged primary purpose of performance reviews is to enlighten subordinates about what they should be doing better or differently. But I see the primary purpose quite differently. I see it as intimidation aimed at preserving the boss’s authority and …
Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila
Agila team som jobbar enligt t.ex. scrum jobbar agilt avseende planering, kravhantering och arbetsgång, men det är bara ena sidan av det agila myntet. Sen är även automatiserade enhetstester och CI/CD vanligt inom agil utveckling där man automatiserar test, integration …
Läs mer "Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila"
Instruktionsvideos om scrum för nybörjare
Scrum Reference Card Ville dela med mig av denna utmärkta sammanfattning av scrum som tillsammans med den officiella scrum guiden ger en bra bild av scrum och kan läsas av alla som snabbt vill komma in i scrum som en …
Introduktionsvideo för agila produktägare i scrum
Produktägarsidan bestämmer över kraven och acceptanskriterierna och ska samarbeta med och inte styra resten av teamet vid framtagande och implementeringen av dem, och är en av medlemmarna i teamet med specialansvar för kravframtagningen och prioriteringen av backloggen. Det är sedan …
Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?
PM3 är en väldigt byråkratisk och stelbent arbetsform enligt min erfarenhet där ansvaret delas upp mellan olika personer i ett förvaltningsobjekt på ett väldigt artificiellt sätt som skapar mer problem än det löser. Istället för att som är vanligt i …
Läs mer "Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?"
