”A common concern is that one dominating personality, such as a tech lead, will decide that self-organization means he or she gets to make all decisions. Or one dominating personality will force his or her will on the team before …
Kategori: Agil Utveckling
Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre
”Anything that pertains directly to how the work is done is in scope for a self-organizing team to decide, unless there are organizational considerations that trump their decision. For instance, an autonomous team in a small organization can and should …
Läs mer "Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre"
Kanban för it drift och support team
Managing IT projects and IT departments, in general, is not an easy quest, but as obvious from the examples above you can deal with it, while using the right tools. All these cases mentioned in the current article come to …
Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team
The conventional, trust fall-based approach to team building is broken. And when I say “broken”, I mean “never worked in the first place”. Not only do team-building games feel contrived, they don’t translate into the work your team does or …
Läs mer "Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team"
Ska man utvärdera prestationer i Scrum?
The alleged primary purpose of performance reviews is to enlighten subordinates about what they should be doing better or differently. But I see the primary purpose quite differently. I see it as intimidation aimed at preserving the boss’s authority and …
Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila
”Writing good code is very challenging. Writing good code in an Agile environment is even harder. At least, that’s what it might look like. Because Agile teams have to be economic with their time, so they require strategies that allow …
Läs mer "Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila"
Att jobba i ett lagom tempo är bästa vägen till framgång för scrum team
”Vi tror att vi behöver stress för att vara framgångsrika, att vår energi kommer från en hög adrenalinnivå. Vi har börjat förlita oss på stressen som ett sätt att få saker gjorda. Vi överbokar oss. Vad vi inte ser är …
Läs mer "Att jobba i ett lagom tempo är bästa vägen till framgång för scrum team"
Instruktionsvideos, tips och råd om scrum för nybörjare
We are uncovering better ways of developing software by doing it and helping others do it. Through this work we have come to value: Individuals and interactions over processes and tools. Working software over comprehensive documentation. Customer collaboration over contract …
Läs mer "Instruktionsvideos, tips och råd om scrum för nybörjare"
Introduktionsvideo, tips och råd för agila produktägare i scrum
”The Product Owner is not an Agile Project Manager. There is some overlap between the role of Product Owner and the position of Project Manager, however, being a Product Owner is very different from being a Project Manager. ” Product …
Läs mer "Introduktionsvideo, tips och råd för agila produktägare i scrum"
Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?
PM3 är en väldigt byråkratisk och stelbent arbetsform enligt min erfarenhet där ansvaret delas upp mellan olika personer i ett förvaltningsobjekt på ett väldigt artificiellt sätt som skapar mer problem än det löser. Istället för att som är vanligt i …
Läs mer "Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?"
Robert Forsström's Blogg 