Kanban är ett alternativ för it-drifts och support team för scrum passar inte riktigt där. Boarden som visas är exempel och vilka kolumner och lanes man har beror på vad som passar det teamets sysslor. Skillnaden mot traditionell ärendehantering blir …
Kategori: Agil Utveckling
Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team
Det finns många chefer som styr via management by fear genom att trycka ner och hunsa personalen, det finns chefer som är kontrollfreaks och toppstyr allt och det finns chefer som är av den falska och opålitliga slicka uppåt och …
Läs mer "Hur man ska göra för att bygga teamkänsla och produktiva agila team"
Ska man utvärdera prestationer i Scrum?
The alleged primary purpose of performance reviews is to enlighten subordinates about what they should be doing better or differently. But I see the primary purpose quite differently. I see it as intimidation aimed at preserving the boss’s authority and …
Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila
Always code as if the guy who ends up maintaining your code will be a violent psychopath who knows where you live. — John Woods The Mistakes I Made As a Beginner Programmer Agila team som jobbar enligt t.ex. scrum …
Läs mer "Agila utvecklare måste även skriva sin kod på ett agilt sätt för att vara helt agila"
Instruktionsvideos om scrum för nybörjare
We are uncovering better ways of developing software by doing it and helping others do it. Through this work we have come to value: Individuals and interactions over processes and tools. Working software over comprehensive documentation. Customer collaboration over contract …
Introduktionsvideo för agila produktägare i scrum
Det viktigaste ni som är traditionella projektledare måste förstå är att det inte finns några projektledare i scrum. Det helhetsansvar en traditionell projektledare har delas i scrum upp mellan produktägaren, scrum mastern och utvecklingsteamet, där teamet som helhet har ett …
Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?
PM3 är en väldigt byråkratisk och stelbent arbetsform enligt min erfarenhet där ansvaret delas upp mellan olika personer i ett förvaltningsobjekt på ett väldigt artificiellt sätt som skapar mer problem än det löser. Istället för att som är vanligt i …
Läs mer "Är det omöjligt att kombinera ett agilt arbetssätt med PM3?"
