Artiklar och tips som om jobb och karriär
Kategori: Jobb & Karriär
Åldersdiskriminerad 59 årig kvinna har sökt över 1800 jobb utan att få något
Åldersdiskriminering förstör folks liv och oftast helt i onödan p.g.a fördommar som kanske hade viss grund för 50 år sedan inom vissa yrken, men oftast inte i dagens värld. Här har vi en kompetent, erfaren och fullt frisk kvinna som …
Läs mer "Åldersdiskriminerad 59 årig kvinna har sökt över 1800 jobb utan att få något"
Könet och könsfördelning har ingen betydelse för ledarskapet eller en organisations framgång
”Hyde (2005) visade i sin meta-analys att kvalitén på exekutivt ledarskap INTE förklaras av kön; oavsett om det handlade om låt-gå, transaktionellt eller transformativt ledarskap så var effektvärdet (betydelsen av kön) litet eller obetydligt. Det betyder att biologiska aspekter som …
Åldersdiskriminering är vår tids största diskrimineringsproblem
”Enligt forskarna beror åldersdiskriminering – som är olaglig – ofta på fördomar och vanföreställningar. Som att äldre skulle vara mindre flexibla och benägna att lära sig nytt. Det är en myt att äldre blir kvar kortare tid på en arbetsplats …
Läs mer "Åldersdiskriminering är vår tids största diskrimineringsproblem"
Verklig ekonomisk skada som diskriminering kan orsaka
Som uppföljning till mitt inlägg om diskriminering i syfte att till varje pris uppnå 50/50 könsfördelning på en arbetsplats som inte är i enlighet med vad lagen tillåter, så har jag gjort en ekonomisk kalkyl på den verkliga ekonomiska skada …
Läs mer "Verklig ekonomisk skada som diskriminering kan orsaka"
När är det tillåtet att positivt särbehandla kvinnor eller män vid anställning?
Enligt DO så får man bara positivt särbehandla ena könet av jämställdhetsskäl när deras kompetenser i princip är lika för det sökta jobbet, och det råder en kraftig obalans på arbetsplatsen, annars bryter man mot lagen. Alla verkar inte veta …
Läs mer "När är det tillåtet att positivt särbehandla kvinnor eller män vid anställning?"
Skitsnack om kolleger på jobbet är skadligt och måste sättas stopp för i tid
Vill tipsa om hur skadlig en skitsnackarkultur kan vara för en organisation för alla inser inte det och låter det bero, eller vill inte bli inblandade av rädsla för att själva bli utsatta, men som chef gör man bara sig …
Läs mer "Skitsnack om kolleger på jobbet är skadligt och måste sättas stopp för i tid"
Att jobba i ett lagom tempo är bästa vägen till framgång
En mycket bra artikel som förklarar varför stress i långa loppet är destruktivt och gör oss mindre produktiva. Inom agilt pratar man om att göra saker i ett lagom tempo som är långsiktigt hållbart för teamet, för går man på …
Läs mer "Att jobba i ett lagom tempo är bästa vägen till framgång"
