”Många chefer låter situationen gå för långt innan de agerar och ofta saknas rätt kompetens.” – Milla Jonsson Kränkande särbehandling Med tanke på konflikthantering och kompromisser som är så vanligt i Sverige med vår konsensuskultur där det inte är helt …
I ett agilt team ska man utmana för egocentriska och dominanta scrum team medlemmar
”A common concern is that one dominating personality, such as a tech lead, will decide that self-organization means he or she gets to make all decisions. Or one dominating personality will force his or her will on the team before …
Läs mer "I ett agilt team ska man utmana för egocentriska och dominanta scrum team medlemmar"
Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre
”Anything that pertains directly to how the work is done is in scope for a self-organizing team to decide, unless there are organizational considerations that trump their decision. For instance, an autonomous team in a small organization can and should …
Läs mer "Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre"
Diskriminerar Knowit män vid anställningar och befordringar?
”Positiv särbehandling kan användas när två personer har lika eller nästan lika meriter. Om det finns en påtaglig skillnad mellan två personers kvalifikationer är positiv särbehandling inte tillåten.” Undantag från förbudet mot diskriminering Denna artikel om knowits jämställdhetsarbete fick mig …
Läs mer "Diskriminerar Knowit män vid anställningar och befordringar?"
Behöver IT-branschen fler kvinnor eller bara fler yrkesutbildade oavsett kön?
”I länder där det råder jämlikhet, som Sverige, Schweiz, Norge och Finland, valde betydligt färre kvinnor att göra karriär inom så kallade STEM – ämnen som då kom att domineras av män. Alltså: om det råder jämställdhet – att kvinnor …
Läs mer "Behöver IT-branschen fler kvinnor eller bara fler yrkesutbildade oavsett kön?"
Kompromisser är sämsta sättet att hantera konflikter på
”Kompromisser har en tendens att skapa sämsta gemensamma nämnare.” En sak som ofta förbryllat mig är den svenska modellen för konflikthantering som innebär att man alltid ska vara pragmatiskt och mötas på mitten oavsett vems fel det är, för det …
Läs mer "Kompromisser är sämsta sättet att hantera konflikter på"
Rättsväsendet vill använda hemlig övervakning mot personer som inte misstänks för brott
När man inte trodde rättsväsendets förslag och önskemål om övervakning av det svenska folket kunde bli mer kränkande och oförenligt med våra grundläggande fri och rättigheter så kommer de med dessa krav… Lite tillspetsat så kanske det är dags för …
Läs mer "Rättsväsendet vill använda hemlig övervakning mot personer som inte misstänks för brott"
Att förbjuda kryptering eller införa bakdörrar ger kriminella möjlighet att hacka och avlyssna din online kommunikation
Rättsväsendet har fått dille på att kunna massövervaka folket och rätt grovt kränka folkets rättigheter, bara för att ett fåtal ägnar sig åt grov brottslighet. Vad ska vi kalla den form av övervakningssamhälle de vill skapa för? Östtyskland 2.0 kanske… …
