Hoppa till innehåll
  • Hem
  • Om
  • Kontakta mig
  • Agil Utveckling
  • Affärer
  • Azure & Molnet
  • Containers & Kubernetes
  • Förvarsmakten
  • IT
  • Jobb & Karriär
  • Jämställdhet
  • Kul Saker
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Produktivitet
  • Politik
  • Psykologi
  • Rättsröta & Korruption
  • Religion
Follow Robert Forsström's Blogg on WordPress.com

Ange din e-postadress för att prenumerera på den här bloggen och få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör som 5 andra, prenumerera du med.

FeedBurner Feed

Subscribe in a reader

RSS Feed

RSS Feed RSS - Inlägg

Info

Bor i norra sverige. Har hållit på med IT sedan tidigt 90-tal. Webbutvecklare och programmerare.

  • Jobb & Karriär
  • Rättsröta & Korruption
  • Agil Utveckling
  • Ledarskap
  • Psykologi
  • Jämställdhet
  • IT
  • Azure & Molnet
  • Affärer
Robert Forsström's Blogg

Robert Forsström's Blogg

"Allteftersom man blir äldre chockerar man folk mer med sin ärlighet än med överdrifter och oförskämdheter. Det är faktiskt sanningen som chockerar läsarna mest." – Martin Amis

  • Hem
  • Om
  • Kontakta mig
  • Agil Utveckling
  • Affärer
  • Azure & Molnet
  • Containers & Kubernetes
  • Förvarsmakten
  • IT
  • Jobb & Karriär
  • Jämställdhet
  • Kul Saker
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Produktivitet
  • Politik
  • Psykologi
  • Rättsröta & Korruption
  • Religion

5 tecken på en giftig arbetsplats som måste stoppas omedelbart

Profilbild för Robert Robert 4 november, 2018

”Giftigaste medarbetarna är inte de anställda som har låg kompetens eller låg status och gömmer sig i mängden med hoodies på sig. Det är oftast de begåvade och produktiva människorna som agerar på det värsta sättet, och från affärssynpunkt påverkar …

Läs mer "5 tecken på en giftig arbetsplats som måste stoppas omedelbart"

Tror du att alla i scrum teamet måste vara generalister så behöver du tänka om

Profilbild för Robert Robert 4 november, 2018

I have never worked with a single person who mastered every possible skill needed to perform any type of work that might arise when dealing with complex challenges. The demand for people to be able to do just that, is …

Läs mer "Tror du att alla i scrum teamet måste vara generalister så behöver du tänka om"

Enligt Google har de bästa cheferna dessa 10 egenskaper gemensamt

Profilbild för Robert Robert 4 november, 2018

Google har genom att studera sina chefer sen 2008 kommit fram till de 10 viktigaste färdigheterna en bra chef bör ha, och det är kanske framför allt i IT branchen dessa gäller men kan säkert appliceras på andra brancher med. …

Läs mer "Enligt Google har de bästa cheferna dessa 10 egenskaper gemensamt"

Kanban och DevOps delar inte den agila metodikens princip om tvärfunktionella team

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

”Agile software development methodologies come with a distinct cross-functional team agenda. Kanban does not share this, nor does it need to in order to produce exceptional process improvement results. The Kanban approach is to visualize, improve transparency and understanding, reduce …

Läs mer "Kanban och DevOps delar inte den agila metodikens princip om tvärfunktionella team"

Så löser man bäst konflikter på jobbet som chef

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

Många chefer har sina egna mer eller mindre lyckade teorier om hur man ska hantera konflikter och gör oftast antingen för lite och låter t.ex. mobbing fortgå eller till och med ställer sig på förövarnas sida av någon sorts feghet, …

Läs mer "Så löser man bäst konflikter på jobbet som chef"

Tio varningstecken som skriker ta inte detta jobberbjudande

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

Bra tips för om ni ska tacka ja till ett jobberbjudande eller ej. Vissa företag och organisationer är mindre bra att jobba för eftersom de är dysfunktionella och artikeln tar upp tio varningssignaler att tänka på. Det är bättre att …

Läs mer "Tio varningstecken som skriker ta inte detta jobberbjudande"

Feature Driven Development (FDD), dess processer och en jämförelse med andra agila metoder

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

”Feature-driven development (FDD) is an iterative and incremental software development process. It is a lightweight or Agile method for developing software. FDD blends a number of industry-recognized best practices into a cohesive whole. These practices are driven from a client-valued …

Läs mer "Feature Driven Development (FDD), dess processer och en jämförelse med andra agila metoder"

Det är mer sannolikt att narcissister blir befordrade – men blir de bättre ledare?

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

Narcsissistiska ledare är ofta väldigt övertygande och får med sig folk på sina ideer men tyvärr är deras ideer inte alltid det bästa för företaget. Deras primära intresse är alltid att framhäva och gynna sig själva och sina egna ideer …

Läs mer "Det är mer sannolikt att narcissister blir befordrade – men blir de bättre ledare?"

Lär dig känna igen en psykopat och se tecken på psykopati

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

”En person med psykopatiska drag saknar helt, eller har brist, på empati. De kan dock ha intakt kognitiv empati, det vill säga att de är skickliga på att läsa av andra människor. Däremot saknar de affektiv empati, alltså känslomässig empati. …

Läs mer "Lär dig känna igen en psykopat och se tecken på psykopati"

Tips på hur du får en stressfri semester

Profilbild för Robert Robert 3 november, 2018

Här några riktigt bra tips för er som vill få ut mesta möjliga avkoppling av semestern i stället för att stressa runt som tokiga och försöka hinna med så mycket som möjligt. Många försöker hinna med så mycket som möjligt …

Läs mer "Tips på hur du får en stressfri semester"

Sidonumrering för inlägg

Föregående 1 … 7 8 9 … 12 Nästa
  • Home
  • Om
  • Kontakta mig
Blogg på WordPress.com.
Robert Forsström's Blogg
Blogg på WordPress.com.
  • Prenumerera Prenumererad
    Robert Forsström's Blogg

    Har du ett WordPress.com-konto? Logga in nu.

  • Robert Forsström's Blogg
    Visa webbplats i Läsare
    Hantera prenumerationerRegistreraLogga in
    Rapportera detta innehåll
    Minimera detta fält
Integritet och cookies: Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du deras användning.
Om du vill veta mer, inklusive hur du kontrollerar cookies, se: Cookie-policy
Laddar in kommentarer …