”A common concern is that one dominating personality, such as a tech lead, will decide that self-organization means he or she gets to make all decisions. Or one dominating personality will force his or her will on the team before …
Författare: Robert
Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre
”Anything that pertains directly to how the work is done is in scope for a self-organizing team to decide, unless there are organizational considerations that trump their decision. For instance, an autonomous team in a small organization can and should …
Läs mer "Självorganiserande scrum team har begränsningar för sitt självstyre"
Diskriminerar Knowit män vid anställningar och befordringar?
”Positiv särbehandling kan användas när två personer har lika eller nästan lika meriter. Om det finns en påtaglig skillnad mellan två personers kvalifikationer är positiv särbehandling inte tillåten.” Undantag från förbudet mot diskriminering Knowits jämställdhetsarbete i IT-branschen Denna artikel om …
Läs mer "Diskriminerar Knowit män vid anställningar och befordringar?"
Hur man hanterar mobbande chefer och kollegor
”Generellt brukar man säga att kolleger och chefer står för hälften var av mobbningen. Färsk statistik visar en viss övervikt för chefer.” ”Det intressanta är att ju värre mobbningen är desto vanligare är det att chefen är inblandad” ”Det vanligaste …
Behöver IT-branschen fler kvinnor eller bara fler yrkesutbildade oavsett kön?
”I länder där det råder jämlikhet, som Sverige, Schweiz, Norge och Finland, valde betydligt färre kvinnor att göra karriär inom så kallade STEM – ämnen som då kom att domineras av män. Alltså: om det råder jämställdhet – att kvinnor …
Läs mer "Behöver IT-branschen fler kvinnor eller bara fler yrkesutbildade oavsett kön?"
Kompromisser är sämsta sättet att hantera konflikter på
”Kompromisser har en tendens att skapa sämsta gemensamma nämnare.” En sak som ofta förbryllat mig är den svenska modellen för konflikthantering som innebär att man alltid ska vara pragmatiskt och mötas på mitten oavsett vems fel det är, för det …
Läs mer "Kompromisser är sämsta sättet att hantera konflikter på"
Rättsväsendet vill använda hemlig övervakning mot personer som inte misstänks för brott
”Utreda vem som skäligen kan misstänkas för ett brott: Denna punkt är den mest integritetskränkande av dem alla. Den innebär alltså att vem som helst kan bli avlyssnad utan att det finns en brottsmisstanke. Privata samtal mellan två arbetskollegor eller …
Läs mer "Rättsväsendet vill använda hemlig övervakning mot personer som inte misstänks för brott"
Att förbjuda kryptering eller införa bakdörrar ger kriminella möjlighet att hacka och avlyssna din online kommunikation
Rättsväsendet har fått dille på att kunna massövervaka folket och rätt grovt kränka folkets rättigheter, bara för att ett fåtal ägnar sig åt grov brottslighet. Vad ska vi kalla den form av övervakningssamhälle de vill skapa för? Östtyskland 2.0 kanske… …
Den nya datalagringslagen kränker den personliga integriteten och går troligtvis emot GDPR (igen)
”Dessutom har tidigare versioner av svensk datalagring missbrukats. Tele2 har vittnat om att bolaget fick tusentals förfrågningar i månaden från polisen om allt mellan himmel och jord tiden innan den gamla lagen stoppades. Inte sällan handlade det om taxeringsärenden. Och …
Ska man välja C# & .Net Core eller Java för utveckling I Azure?
Innehåll Vi börjar med en jämförelse av Azure SDK’erna för .Net Core/C# & Java .NET Core SDK’t Java SDK’t Segrare .Net Core/C# SDK’t .Net Core är framtiden och det säkraste valet för utveckling i Azure Varför C# & .Net Core …
Läs mer "Ska man välja C# & .Net Core eller Java för utveckling I Azure?"
